チームビルディング タックマンモデル
チームビルディングに悩んでいる指導者は多いと思う。
そこで、タックマンモデルを知識として持っておくとおススメだ。
形成期
混乱期
統一期
機能期の4つに分類する。
各期間の説明はこのようになっている。
プロセス1
プロセス2
プロセス3
プロセス4
プロセス5
以上がタックマンモデルである。
チームの強化を目指していく中で、ストーミング(混乱期)は必然であり、指導者たちはその摩擦や衝突を悲観する必要はないということを覚えてほしい。
その混乱期があるからこそ、アジャーニングを迎えられるのであろう。
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